利兹健康与护理学院

问题 

传统上，保健和护理部门是围绕不同的服务和组织系统设计的。这意味着对于需要护理的患者而言，这通常是一个复杂的旅程，而对于所涉及的各种医疗保健专业人员而言，其职业选择有时是有限的。

解决方案 

利兹健康与护理学院 是利兹的开创性合作’健康，保健和大学合作伙伴。观看我们的短片 这里.

学院’的愿景是创造‘one Leeds workforce’。就像他们是一个团队一样，通过学院，他们将拥有以最好的研究和证据为基础的技能，可以照顾利兹人民。

We’重新创建一个统一的方法，为城市中的每个人提供创新的学习和发展’的保健和护理服务。其中包括约57,000名员工，他们像一个城市团队一样学习和合作。

学院 is

• 将城市卫生保健工作人员的计划，协调，资源和学习与发展的交付结合在一起
• 使所有医护人员能够共同学习
• 应对全市劳动力挑战
  • 通过促进当地社区居民的医疗保健事业来推动城市的社会流动
  • 吸引其他地方的人才来利兹工作
  • 支持创建高度多样化，熟练和敬业的员工队伍
  • 支持我们的雄心壮志，使其始终站在创新的最前沿，并成为健康与福祉的最佳城市。

影响

学院 will mean

• 更好地计划全系统的劳动力需求，并更好地协调对高级和高级学徒制的投资
• 增强了社会流动性，并在卫生保健方面增加了当地员工
• 展示适合未来的利兹并引领变革
• 对需要护理的患者而言，这通常是一个复杂的旅程的转变，并帮助利兹人民体验更加无缝的健康和护理服务体验。

我们大学的参与将使学院站在学习的最前沿，并基于世界领先的证据，研究和教育提供丰富的作品集。

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